Die Digitalisierung und Automatisierung ist ein wichtiger Bestandteil für die Zukunft des Pflegeberufes und elementar um dem akuten Fachkräftemangel entgegenwirken. Digitale und KI-gesteuerte Systeme können eine Pflegefachkraft nicht ersetzen. Dennoch kann die Technik unterstützen, um administrative Tätigkeiten zu vereinfachen oder bei der Analyse möglicher Gefahrensituationen per Früherkennung zu reagieren.
Im Rahmen der Altenpflegemesse Nürnberg vom 25. bis 27. April stellten sich rund 50 Start-ups mit neuen Ideen rund um das Thema Pflege vor. Zu den Gewinnern zählen unter anderem:
HUM SYSTEMS
Die KI-Software Livy Alive kann mit Hilfe von Sensorenstationen, die nicht am Körper getragen werden müssen, kritische Situation erkennen und bei Bedarf eine Pflegefachkraft kontaktieren. Ein gefährlicher Sturz oder eine längere Inaktivität bleibt somit nicht unentdeckt. Angehörige und Pfleger*innen können mit Hilfe einer Videoübertragung direkt Kontakt mit dem Betroffenen aufnehmen.
NYBY
Das norwegische Start-up hat eine Plattform entwickelt, auf der Gesundheits- und Sozialdienste mit Ehrenamtlichen direkt zusammenarbeiten können. Das Pflegepersonal kann durch eine flexible und schnellere Koordination mit den Ehrenamtlichen entlastet werden.
Hier finden Sie alles zur Start-up Challenge.